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北京市倡导各级干部深入调研
北京市各级领导以“三个代表”重要思想为指导，切实改进领导作风，深入基层调查研究，为群众办好事、办实事。
在学习贯彻“三个代表”重要思想过程中，北京市认识到，要把“三个代表”思想落到实处，必须紧密结合北京的实际，深入调查研究，做到心中有数，有的放矢。市委、市政府主要领导率先垂范，调研时间由去年每周一次改为现在周四、周六两次，从而使领导干部深入基层的时间长了，接触群众的机会多了，解决问题的决心大了。
危旧房改造是北京市民非常关心的问题。市委、市政府在总结以往危旧房改造经验的基础上，制定了以“危改带房改”的政策。但由于与以往政策有所变化，一时，在危改地区和社会上引起了不同反响。中共中央政治局委员、北京市委书记贾庆林和市长刘淇多次深入到金鱼池小区调研，赢得了群众的理解与支持，使得危旧房改造顺利进行。去年市委书记贾庆林单独或与市长刘淇等领导一起，深入基层进行调研活动65次。其他市委、市政府领导深入基层的时间也大大增加。
在市委、市政府主要领导的带动下，全市各级领导干部坚持深入基层调查研究。各级领导干部每周都抽出时间深入到工厂、农村、街道等调研，帮助基层解决群众关心的热点难点问题。现在，无论在100平方公里的绿化带工地，还是农村小流域治理现场；无论在农民的蔬菜大棚，还是五环路、六环路施工现场，都经常能看到各级领导的身影。
领导干部转变作风，有力地促进了各项工作的开展，市委、市政府确定的60件实事，件件得到落实，各部委办、区县局也都确定了为群众办的具体实事好事，一件一件抓好落实。如今，崇文、宣武、丰台“三区五片”城市危房改造项目已经全面展开，从根本上改变北京城市环境质量的城市绿化隔离带建设速度明显加快，城市道路网络不断完善。
河南转变干部作风从热点抓起
最近，河南省在副厅级干部选拔推荐中，3名有拉票嫌疑的干部受到了组织查处，被取消了考察资格。这事在河南广大干部群众中引起强烈反响。河南省转变干部作风，就是从这些干部群众普遍关注的热点、难点问题抓起的。
今年以来，河南省委、省政府把转变干部作风作为落实“三个代表”重要思想的主要内容来抓。省委书记陈奎元、省长李克强等领导同志身先士卒，带头分包一个市和联系一个县，亲自作“三讲”报告，定期到基层调查研究，帮助解决热点、难点问题。在他们的带领下，省委常委和党员副省长自觉认包一个市、重点联系一个县，作为长期联系点。
为了促进全省各级干部作风的转变，今年初，河南省、市、县、乡机关共抽调4.3万名干部组成驻村工作队。半年来，工作队走访调查了60％以上的农户。通过朝夕相处、同甘共苦的交流，干群关系明显改善，党群感情逐步加深。驻队干部说，一年驻队，终生受益；群众说，干部受教育，我们得实惠。
在干部选拔任用上，河南省严把用人关，尽量扩大民主参与度和透明度，保障群众的知情权、选择权和监督权，注意倾听各方面的意见，在全省推行了任前公示制，选人用人责任追究制，对拉票、贿选，跑官要官，买官卖官的行为坚决查处，当事人坚决不予任用，有效地遏制了一些不良风气。省委主管副书记支树平告诉记者，今年全省分5批调整了17个省辖市的领导班子，涉及436人，交流119人，全部实行集体谈话，离到任一律轻车简从，不接不送，尽管面广人多，但井然有序，不事铺张，受到广大干群好评。
针对群众反映集中的职能部门“衙门”作风和官僚主义，河南省委以机构改革和整顿、规范市场经济秩序为契机，严厉整治一些部门利用职权“吃、拿、卡、要”行为，清理和纠正对企业的“四乱”现象，处理了一批问题严重单位的责任人。改革行政审批制度，着力提高政府部门办事效率，先后对2706项审批事项进行全面清理，共取消、下放、不列审批事项1819项，占67.2％。
贵州从干群关系上抓作风转变
贵州省把开展“万名干部下基层，进村入户办实事”活动作为各县、市转变机关干部作风、实践“三个代表”的有效载体，努力促进干部作风转变。
从今年2月以来，贵州省的主要领导多次下到联系点上搞调研，为村民们办实事。省委书记钱运录共到联系点8次23天，其中3次下到村级联系点，住在农民家里9天。截至8月底，全省共组织干部35万多人次进村入户，召开座谈会24万多个，访谈群众150多万人次，征求意见27万多条，帮助群众和基层解决实际问题，受到农民群众的欢迎。
在作风转变上，贵州省不仅要求解决干部下得去的问题，还要解决群众进得来的问题。为切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等问题，全省普遍建立了“首问责任制”和“领导接待日制度”，积极推进政务公开，不少党政机关对群众反映强烈的问题提出改进方案，并实行公示制，限期整改。为提高服务“三农”的水平，赤水、三穗、六枝、习水等县（市、特区）建立了接待来访者的“六个一”制度，即进门一张笑脸、让出一个座位、端上一杯茶、明确一个答复、承诺一个时限、出门一声再见，群众满意。
湖北提倡调查研究解决实际问题
“工作向上登攀，作风向下深入”成为湖北各级干部转变作风的重要标志。日前，湖北省委提出，不调查研究是官僚主义；调查研究不解决实际问题是形式主义。
江泽民同志“七一”重要讲话发表后，湖北省委一改以往从会议到会议的传达办法，省委常委当天集中收听学习、座谈，并对全省学习贯彻进行部署后，省委书记蒋祝平、省长张国光等主要负责同志就分别深入大别山革命老区、三峡工程移民区等地调查研究，和广大人民群众一起学习。省委领导深入基层学习，不但把“三个代表”的重要思想宣传到基层，而且为全省转变作风带了好头。9月中旬，省委在十堰召开扶贫工作会议。会前省委、省政府主要领导分5路深入十堰市所辖6个县市调研，到田间地头、农户家中帮助农民寻找脱贫路子，也在群众中找到了扶贫开发方略。
为了让干部从“会议多、文件多、应酬多”中解脱出来，省委带头砍掉了1/3的文件和简报，会议也减少到最低限度。省直机关采用开门整风的办法，组织各市州评议省直有关职能部门的工作，并通报评议结果，对前三名予以表彰，对后三名则亮黄牌警告。全省上下声势浩大地治理热情不高、精神萎靡不振、不思进取、得过且过、甚至时常出没于声色犬马之所的懒散作风；治理人浮于事、敷衍塞责的疲沓作风；治理门难进、脸难看、事难办的衙门作风，受到全省群众的拥护。鄂州市采用多种途径征求群众意见，收到基层建议、意见1000多条。市委从反映最强烈的问题查起，从群众最不满意的事改起，从群众最企盼的事情做起，督促180多家单位进行了整改，共解决群众反映最强烈的问题87件，为基层办好事实事568件。
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