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据市劳动保障部门最新统计显示，目前天津劳动者对六类劳动问题最关切。
市劳动保障电话咨询服务中心开通12333劳保电话两年来，根据咨询汇总统计，养老保险占咨询总量的24.8%、劳动关系占17.5%、医疗保险占16.2%、工伤保险占8.2%、就业占8.1%、劳动报酬和福利占5.2%。其中，咨询养老保险的主要问题是养老待遇享受条件、新的计发办法、新老计发办法的比较以及中断缴费对养老金的影响等内容；在劳动关系方面以终止、解除劳动合同以及补偿金的有关政策规定咨询为主；在医疗保险方面，主要咨询医药费待遇支付和门诊特殊病等问题；工伤保险受关注最多的问题是工伤认定范围、认定程序以及伤残待遇的标准等；在就业方面以再就业扶持政策和劳动力管理规定等内容的咨询量最大；在劳动报酬和福利方面，咨询的重点是最低工资调整、拖欠工资、加班工资标准、休息休假和各项福利补贴标准等。
劳动保障部门分析，从劳动保障问题受关注程度反映出，目前劳动者更为关注自身长久利益的维护，这是养老保险、劳动关系、医疗保险等问题持续受关注的最主要原因，而随着本市劳动就业和劳动报酬福利待遇等政策的日趋完善和政策宣传力度的加大，这方面问题的咨询量在逐渐下降。
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