本周一，本报以3个版面的篇幅，从群体、个体以及专家分析等方面，报道了部分“津漂族”的生活现状。此报道刊发后引起极大的反响，不仅让更多的人开始关注“津漂”这个群体，而一些目前正“漂”在天津的外乡高素质人才也给出了建议，不论怎样，大家都是希望通过各个方面的帮助，让更多的高素质人才留在天津，让这些怀揣着梦想的外乡年轻人能在这里最大限度地发挥出自己的能量。

　　创业小老板 从低调做起

　　25岁的王春蕾老家在紧邻天津的河北省，高中毕业后考入天津师范大学，在天津一呆就是7年。现在，王春蕾已经拥有了自己的包装设计公司，成为了一个成功的“津漂族”。对于自己的经历，这个年轻的小老板总结说，从最低调做起很重要。

　　从最低调做起，这话听起来似乎并不难，可是，在王春蕾看来，想真正做好并不是简单的事。“低调”体现在哪？按照王春蕾的说法，最简单的就是要融入你要发展的这个城市。“既然我们选择了‘津漂’这条路，就要充分了解这里的风土人情，利用这里特有的优势。”

　　从最初每个月只有千元左右的收入，到现在成为老板，公司员工也将近10人，这个“漂”来天津的河北小伙始终是在低调中前行。在他看来，相对天津本地人，“津漂”们想成功就要付出更多，他希望把自己的经验讲给那些想在天津打拼出一片天地的“津漂”们，不要把自己看得太高，低调一点，再低调一点。

　　白领设计员从眼前干起

　　和创业型“津漂族”王春蕾相比，刚刚毕业2个月的山东女孩高梅彩在“津漂”路上还算不上成功。不过，刚一毕业就能拥有每月2000多元的稳定收入，也足以让那些生活并不如意的“津漂族”心生羡慕。22岁的高梅彩刚刚从天津财经大学毕业。学设计专业的她在大学期间，就不间断地到一些设计公司做兼职，其间，还有过在规模较大设计公司的工作经历。毕业后，这个山东女孩选择的却是一家规模并不是很大的小公司。而这样一种做法，也正是这个“津漂”女孩所说的“从眼前这碗饭端起”。

　　“在大的设计公司工作时，我所做的工作基本是剪报纸或是敲字之类的基础性工作，从中也学到了不少东西，所以我选择了相对较小的公司，不仅之前积累的那些工作经验都能用上，而且还能把自己的东西发挥出来，在工作中也能学到更多的知识。”高梅彩说，正式参加工作这两个多月来，自己每天都很忙，但感觉很充实。

　　众多优惠政策鼓励“津漂族”

　　据了解，2007年，外地高校毕业的“津漂族”有7800人，而到了去年就增加到了10200人，越来越多的高素质外地年轻人想在天津有所发展。

　　相关就业指导部门建议那些想要在天津大显身手的“津漂族”，不要只把眼光盯在大型企业上。小企业的氛围更加活跃，锻炼的机会也更多。另外，鼓励自主创业也是针对年轻高校毕业生的一大优惠政策。对于想要从事个体经营的高校毕业生，只要符合条件，不仅免收行政事业性收费，当自筹资金不足时，还可以申请不超过5万元的小额担保贷款。

　　为了扶持高校毕业生自主创业，相关部门还将提供创业指导、政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。