中国是否应该延迟退休年龄？———这个与每一个人都息息相关的话题，近两天迅速在网络上沸腾。

　　这个话题的起源，是近日国家人力资源和社会保障部副部长王晓初透露，目前对退休年龄的问题还在进行研究，这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来研究。

　　这一消息马上在网上引发热议。在一些门户网站上，甚至引起超过10万人在激辩。记者发现，一些网站就此议题对网民展开投票调查，结果都是一边倒———反对者居多，反对比例都超过六成，腾讯新闻网推出“你支持推迟退休年龄吗？”的调查，记者昨天晚上9时看到：支持72777票，反对750269票，反对票超过九成。

　　拥护派：此举可减缓养老基金缺口

　　理由一：弥补亏空，缓解压力

　　理由二：有些职业越老越吃香

　　理由三：“延退”养老金总量不少

　　显然，对于延迟退休，网上支持者在比例上不占优势。但他们拿出了自己的道理：据研究，到2039年，我国将出现不足两个纳税人供养一个养老金领取者的局面。退休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。中国老龄化太快，很可能过几年就到处都是白发浪潮了，应该及早考虑延迟退休的问题。

　　有人则认为，延迟退休可以充分利用人力资源。很多专业技术的工作，是越老越值钱。很多单位一到龄就退下来，很可惜。这些退下来的人也闲不住，到别的一些单位兼职，但干起来总是不如在原单位熟手，贡献也差一些。事实上，对于某些技术类或管理层人士来说，“姜越老越辣”。例如医生，患者到医院都希望看“专家门诊”、“主任医师”，可遗憾的是，当他们的经验和资历达到这个水平的时候，退休也如期而至。

　　即使不是专业技术人员或者职业经理人等管理者，一些在职人员也都明白，“延迟退休”多工作几年，不仅将来的养老金总量不会少拿，相比而言，在职的时候工资拿得还更多一点。有养老保险权威专家表示，就目前的养老金计算公式，你缴费多，基数就高，缴费时间多一年，就多一个点的系数，每月的养老金拿得就越多。因此，拿的养老金的总量并不会少。

　　反对派：养老还得靠年轻人多就业

　　理由一：老人不退，新人没位

　　理由二：等着早拿退休金享受养老

　　理由三：“延退”缓解不了老龄化问题

　　与支持的声音相比，反对延迟退休者占了网络调查的多数。

　　担心影响年轻人就业，是反对延迟退休的首要原因。“现在都是一个萝卜一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。”很多尚待就业者尤其是大学毕业生都持这样的看法。

　　有网友说，现在的问题是，很多年轻人就业不足，人力资源白白浪费。退休人员的养老保障，最终还得靠年轻人来支撑，所以，希望通过延迟退休年龄来解决老龄化问题，恐怕只是“占了位子”，负面作用更大。

　　“支持这个方案的，恐怕都是些高收入、高职位的人群吧？问题是，这类人比例有多大？”一些网友还质疑：到底是哪些人想延迟退休？对于很多普通工人来说，谁不想早点退休享受社保金？特别是不少企业不景气，在岗工资还不如社保高，谁还想延迟退休？如果能提早退，还巴不得早点退休照顾儿孙呢！

　　有下岗职工表示，现在每个月要缴几百元的养老和医疗参保费，本来再熬个几年就可以领退休金了，但如果延迟退休，那岂不是还要再苦等下去？他们大多盼着早退休拿养老金过日子，所以也反对延迟退休。

　　有市民表示：过了65岁，人的寿命都差不多结束了，还能享受几年的退休生活？

　　网上有人总结，同意延长退休年龄的是：一、恋其高位者；二、工资福利优厚者；三、养尊处优者；四、专家。反对的是：一、被就业者；二、被工资增长者；三、自我缴纳养老保险者。

　　专家：

　　可以研究，但切忌冒进

　　“对于延迟退休年龄，在制订政策时一定要采取慎重的态度”。昨天，知名社会学家、广东省社科院研究员郑梓桢明确亮出自己的观点：可以研究，但切忌冒进。

　　郑梓桢分析，目前中国老龄化在加速、劳动年龄人口在减少，“人口红利”逐步消失的趋势已经比较明显，但还必须注意一个大前提，即中国的人口基数庞大，劳动年龄人口绝对数量还很高，还未实现完全的充分就业。

　　延迟退休年龄是否就能解决老龄化问题？对年轻人的就业有多大影响？郑梓桢坦言，对于这类关键性问题，目前还欠缺细致的研究。“要制定具体政策，前提必须是有充分的研究和社会调查。”

　　为此，郑梓桢建言，对延迟退休，应该着手研究，但不宜马上出台政策。就算将来出台具体措施，也应逐步提高，给各方面都有缓冲。此外，也有不少人士认为，是否延迟退休问题，可以由各用人单位弹性处理，不宜强行“一刀切”。

　　网友热评：

　　金羊网友严承章：这是一个很复杂的社会工程，也不是靠几个专家在房间里想得出来，应有一个专题研究。

　　金羊网友59.42.*.*：高职厚禄、权高位重、养尊处优的国政企军警事业单位领导都想迟退休，但年轻人就更难上位了。中小民企里面收入微薄的基层人群都想早退休，要么休养要么找多份外业填补收入。

　　腾讯临汾市网友houzichengba：强烈建议主张延迟退休的人员到生产第一线岗位继续发光发热。

　　央视网友：支持更合理的弹性退休制度。

　　腾讯重庆市网友：“延退”很不符合中国国情，国家应研究如何让大部分员工早退或提前退，最好在50-60岁之间让员工自我作选择，这样可以解决社会就业，又可让年轻人更好地发挥工作能力。

　　腾讯网友王者归来：又在打我们老头子的主意了。

　　网友八戒爱嫦娥：我们中低收入人群，不希望晚退，连养老保险都交得费劲，如果再晚退，生活压力更大了。